Чи всі періоди роботи враховуються при розрахунку пенсії та документи потрібні для підтвердження стажу до та після 2004 року – роз’яснили у ПФУ

Інспектори Держпраці нагадали, що за сімейними обставинами працівник може взяти відпустку без збереження зарплати на строк до 30 днів на рік. Однак під час воєнного…

З 22:00 до 00:00 27.03.2025 не вдасться отримати відстрочку чи оновити документи в застосунку «Резерв+»

Чи є мінімальна зайнятість, на яку можна приймати за сумісництвом? Чи можна прийняти на роботу сумісника, наприклад, на 0,1 ставки? Чи обов’язково це має бути 0,25…

З 25.03.2025 року в усіх сервісних центрах МВС запроваджено нову систему Е-запису, що дозволяє громадянам та юридичним особам зручно реєструватися на отримання…

До 1 квітня 2025 року триває громадське обговорення проєкту оновленого професійного стандарту «Майстер готельного обслуговування». Асоціація готельних об’єднань та…

Військовозобов’язані, які підлягають бронюванню, автоматично зараховуються на спеціальний військовий облік за певних умов. Це відбувається через Єдиний державний…

На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №13131, який передбачає запровадження електронного медичного висновку замість паперової довідки форми №083/о. Нововведення…

Працівнику виповнилося 25 років. Чи повинен роботодавець направити його до ТЦК для постановки на облік?

Попри перехід до електронного обліку, стаття 48 КЗпП передбачає обов’язок роботодавця вносити записи до паперової трудової книжки, якщо цього вимагає працівник. Які…

Дотримання вимог охорони праці – обов’язок кожного роботодавця. В умовах воєнного стану важливо знати, які інструктажі необхідні, як їх проводити та хто за них…

Якими літерами позначити в Табелі обліку використання робочого часу дні, коли працівник не працює за графіком (робочі дні – середа і четвер) та загальні вихідні по…

Апеляційний суд залишив у силі рішення про відмову у встановленні юридичного факту самостійного утримання, оскільки він не впливає на право на відстрочку – закон…

Роботодавець може перевести працівника на іншу роботу, яка не передбачена у трудовому договорі, без його згоди, якщо це не протипоказано йому за станом здоров’я та…